La Intendencia de Montevideo (IM) abre su convocatoria a organizaciones de la sociedad civil y cooperativas laborales interesadas en gestionar el Programa Paula, una iniciativa socio-laboral que busca fortalecer la autonomía de las personas trans residentes en Montevideo mediante acompañamiento técnico, formación e inserción laboral.
El programa forma parte de una de las propuestas del Plan por la Diversidad Afectiva, Sexual y de Género en Montevideo, que busca mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral formal, tanto en el ámbito público como privado, así como también promover alternativas vinculadas al autoempleo, el asociativismo y el emprendedurismo.
El contrato tendrá una duración de 12 meses desde su inicio y contará con un monto máximo de $2.500.000, destinado a salarios, gastos administrativos y apoyos específicos para el desarrollo del programa.
Requisitos para las organizaciones
Podrán postular organizaciones de la sociedad civil y cooperativas laborales con experiencia en gestión de proyectos sociales y acompañamiento a poblaciones en situación de vulnerabilidad.
Las organizaciones deberán:
- Contar con experiencia en proyectos de atención, acompañamiento y promoción de derechos.
- Acreditar antecedentes de trabajo con personas trans en situación de vulnerabilidad.
- Tener experiencia en trabajo comunitario, territorial y articulación con redes institucionales.
- Presentar una propuesta conceptual, metodológica y operativa acorde a los objetivos del programa.
- Contar con una dupla técnica integrada por profesionales de Trabajo Social y Educación Social o Psicología, con experiencia vinculada a la inserción laboral.
- Estar inscriptas y activas en RUPE (Registro Único de Proveedores del Estado), al día con sus obligaciones laborales y de seguridad social.
Acompañamiento para la autonomía
La organización seleccionada tendrá a su cargo el acompañamiento de un mínimo de 20 personas trans mayores de 18 años residentes en Montevideo. Cada participante contará con un plan individual para la autonomía, elaborado junto al equipo técnico.
Algunas de las acciones que se llevarán a cabo:
- Acompañar la culminación de ciclos educativos.
- Promover el acceso a formación técnica y acreditación de saberes.
- Orientar en la postulación a becas educativas.
- Apoyar gestiones necesarias para la búsqueda laboral, como documentación, carné de salud o cambio de nombre registral si la persona lo desea.
- Articular el acceso a apoyos específicos vinculados a necesidades identificadas.
- Promover experiencias asociativas como alternativa laboral.
- Elaborar un mapeo actualizado de oportunidades educativas y de empleo.
Se realizarán dos instancias de evaluación; una a mitad del período de implementación, para identificar dificultades, ajustes y mejoras. La otra será al finalizar, con el objetivo de analizar el cumplimiento de metas y generar insumos para evaluar su continuidad.