El Equipo de Equidad del Municipio D desarrolló un trabajo sostenido y articulado, fortaleciendo los espacios de planificación, la participación territorial y la construcción colectiva de acciones con perspectiva de género.
Durante el año 2025 se llevaron a cabo 11 reuniones mensuales del Equipo de Equidad, que funcionaron como instancia central de coordinación, seguimiento y evaluación de las acciones planificadas. En estos espacios participaron referentes de diversos grupos y colectivos de mujeres, instituciones y organizaciones del territorio.
En este sentido, también se llevaron a cabo 10 reuniones técnicas de planificación mensuales, integrada por algunos integrantes de las áreas sociales de los Centros Comunales Zonales 10 y 11, y la referente de Violencia basada en género y generaciones (VBGG). A su vez, se realizaron 10 instancias con referentes de distintos colectivos para planificar y organizar las diversas actividades, con el objetivo de articular, acompañar y organizar las diversas actividades promovidas por el Equipo de Equidad.
En ese sentido, a lo largo del año 2025 se desarrollaron diferentes acciones como la marcha en Casavalle y proclama por el 8 de marzo Día Internacional de las Mujeres, la presentación de la muestra fotográfica Huellas del 8M y cine foro “Mi casa en el valle” en el Complejo Sacude, el Curso de Promotoras Comunitarias para el abordaje de situaciones de violencia de género y generaciones, el ciclo "Caminando Juntas", la correcaminata denominada “5k Contra todas las violencias en las calles y en las casas”, entre otras.
Además, se llevaron a cabo dos encuentros anuales del Equipo de Equidad, y en uno de ellos se celebraron los 10 años de funcionamiento de este espacio, lo cual constituye un hito.
Asimismo, el Equipo participó y apoyó a lo largo del año con folletería, juegos y orientación en las diversas actividades comunitarias que se desarrollaron, por ejemplo, Bailar la Primavera, cierre del Cedel, feria de Giraldez, feria realizada en plaza N°8, entre otras.