El 15 de enero en el Cedel Casavalle se realizó la entrega de motocarros en el marco del programa de reconversión laboral de ex clasificadores/as, con énfasis en la sustitución de tracción a sangre animal por motocarros que lleva a cabo la Secretaría de Empleabilidad de la Intendencia de Montevideo (IM). El programa brinda la oportunidad a trabajadores/as de residuos sólidos urbanos de acceder a un trabajo formal en forma de monotributistas.
Esta edición del programa la finalizaron diez personas, siete mujeres jefas de hogar y tres hombres, que entregaron su equino y como contrapartida serán beneficiarios de un motocarro para comenzar a trabajar como monotributistas MIDES.
Cada equino es dado en adopción y el adoptante se compromete a cuidarlo y no asignarle más tareas que pastar y descansar. Así nos acercamos al objetivo de eliminar paulatinamente de las calles la tracción a sangre animal.
En la jornada Serrana Castro responsable de la Secretaría de Empleabilidad de IM agradeció a quienes participaron y ayudaron para que este programa fuera posible.
Por su parte Carlos Rodríguez, alcande interino del Municipio d, expresó la felicidad que genera que programas de este tipo se lleven a cabo ya que contribuyen a mejorar el cuidado del ambiente, de los animales y además brindan empleo digno. Además alentó a que este programa continúe y a que se redoblen esfuerzos porque programas de este tipo no tienen techo, y en este sentido rememoró los humildes comienzos que tuvo el Cedel Casavalle que actualmente enorgullese al barrio.
Asimismo, Fabiana Goyeneche directora del departamento de Desarrollo Social de la IM, explicó que cuando hay voluntad humana, voluntad política y compromiso las cosas funcionan. También expresó: "este tipo de programas es fundamental porque lamentablemente, en esta sociedad no hay la igualdad de posibilidades, esa igualdad hay que generarla con voluntad política, con presupuesto y compromiso. No le podemos dejar esto al libre mercado laboral, pero todo es posible si trabajamos todos y todas en conjunto".
Cabe mencionar que uno de los pilares de este programa ha sido la manera de trabajar con las y los candidatos; se los convocó a entrevistas grupales y familiares, se relevó el nivel de conocimiento de seguridad vial y finalmente se realizó la capacitación con un amplio espectro de temáticas transversales que fueron abordadas por técnicos de la comuna y la OSC San Vicente Obra del Padre Cacho.
Las tareas que realizarán están vinculadas a la limpieza de la cuidad, calles y entorno de contenedores, levante de residuos domiciliarios de gran tamaño, poda y escombros, entre otras.